其实北京通州劳务派遣并不是近几年才出现,早在改革开放刚刚开始实行的时候,就已经有了北京通州劳务派遣。虽然现在北京通州劳务派遣已经是一种很常见用工模式了,但是还是有很多人不是太了解劳务派遣。
当时刚刚改革开放,一些外企在中国开始开办,但是他们没有人事权,想要有员工就必须通过劳务派遣的方式进行。现在我们国家无论在经济上还是制度上都发展的比较完善,劳务派遣也已经和最初的形式有了一些不同,成为了一种普遍的用工方式。
那北京通州劳务派遣用工有哪些规定呢?小编今天就来和大家聊聊!
用工单位之所以选择北京通州劳务派遣用工,就是因为北京通州劳务派遣用工能顾降低企业的风险,而且用工方式比较灵活,节省了在人力资源方面的精力,有利于企业的发展。
但是因为现实中一些企业并不按照法律规定,导致劳务派遣用工和所谓的正式工在待遇上差别比较大,不能做到同工同酬,企业认为这样可以节省开支,其实长远来说并不利于企业的发展。
劳务派遣员工虽然人事关系并不在用工单位,但是实际上是在替用工单位工作,薪酬上不去也会影响他们的工作积极性,不利于企业发展。
那如果你是在北京通州,想找一家靠谱的劳务派遣公司,小编是比较推荐你去找一家叫做“盛源友邦”的公司,这家公司是口碑与实力并存的,深得多数人的信赖。
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